凄い噂

株式会社ドンクがブラック行為で書類送検!違法残業は長年行われていた!?

ジューミー3

株式会社ドンクという会社をご存じでしょうか?フランスパンを初めとする各種パンやフランス菓子などの製造・販売並びに喫茶室、レストラン営業をする大手のパン製造販売会社です。

出来立てのおいしいパンを店内で食べられるとあって、利用した事がある人も多いのではないでしょうか?そのドンクに関して驚きのニュースが入って来ました。

株式会社ドンクがブラック行為で書類送検!

株式会社ドンクがパート従業員に月に139時間の残業をさせた上に残業代は3割くらいしか払わなかったというのです。⇒サンドイッチ工場でパートに時間外労働月139時間、残業代未払い 「ドンク」を書類送検  – 産経ニュース

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その残業というのは時間外労働だったと言います。時間外労働と言うのは1日8時間、1週間で40時間、これ以上の時間労働すると時間外労働となります。

1か月は大体21~22日の労働なので168時間くらいの労働時間を超えると時間外労働になります。

ですから、月に139時間の時間外労働というと、全労働時間は307時間ですよ!時間外労働139時間というのが如何にとんでもない残業であるかお分かり頂けた事でしょう。

これでも分からない人もいるかもしれないので、1日単位で考えてみましょう。1か月を22日とし、月の時間外労働139時間を1日辺りの残業時間に換算すると6.32時間(小数点以下第2位を四捨五入)となりました。

法定労働時間が8時間、残業時間が6.32時間、合計14.32時間です!1日平均14.32時間働くという計算になります。休憩時間が1時間としても平均15時間20分近く職場にいる事になります。

ヤバいですよね。

労働基準法第36条の『時間外労働の限度に関する基準』を見ると、期間4週間の場合、労働時間の延長限度は43時間とあります。これを超えると違法なのです。ドンクは139時間、労働時間の延長をさせていました。

更に、残業代を3割しか払わなかったというのです。

これでお分かり頂けたでしょう。株式会社ドンクは、とんでもないブラック行為をしていたのです。

株式会社ドンクの違法残業は前から行われていた!?

2chで残業代を支給されるかという質問がされていたのですが、元ドンクの正社員によれば『サービス残業はどこの店にも必ずある』と答えているのです(サービス残業はもちろん違法行為です。)。

この答えは2008年4月10日のもので、『3年以上前の話』と断りが入っています。つまり、10年前の話になります。最低でも10年以上前から株式会社ドンクでは組織ぐるみでこのようなブラック行為が行われていた可能性があるという事です。(2chの書きこみが虚偽でない事が前提)

どこの会社でもサービス残業はやってるというのは今の時代の言い訳にはなりません。これは重大な違法行為であり、刑事罰が科せられる犯罪なのです。

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この記事へのコメントが11件あります。

  1. 匿名 より

    役員たち、それにぶらさがってる奴ら、何も変わらない。今もサービス残業中です。藤井社長は働く人大切にしてたな~!!

  2. 元社員 より

    この先もえいえんに続くだろうね〜
    私も朝6時から夜の9じ10時が当たり前だったね。でも●●店長はいつもあいさつもなくコッソリ帰ってたよ。事務所の上司も暗黙の了解だったね。

  3. 私も社員でした より

    書類送検くらいでは全然反省はないでしょうね

    サービス残業はどこの企業でも多少はありますがドンクはバブルの時代に計画も立てずコネで面接もろくにせず社員で入社させたりしてバブルがはじけると社員ではお荷物になるので店が閉店になると配置換えもせず辞めさせたりして人件費を削減してきてました

    それがだんだん悪化して今回のようなことにもなってたんでしょうね

    本社に居たので人事部の人から色々聞いてましたがサービス残業のみならず雇用の事もいい加減な人の扱いはこれからも続くのでしょうね

  4. たけのこ より

    働いているひとはみんな、ブラック企業だと言っています。

  5. 元社員 より

    サビ残はどこの企業でもあるのは同感ですが、悪質すぎますね。
    「人件費減らせ」と言う人たちは、減らし方を知らないんでしょう。
    ムダなことをしていないか?とか面倒なことはやらずに。
    昔と変わってないみたい。

    役員連中は書類送検で済んで良かった程度にしか受け止めていないのでは?
    末端で働く人たちが気の毒です。

  6. 匿名 より

    パン屋はどこでも
    サービス残業
    サービス早出
    サービス休憩(一時間休憩、実際20分ほど…てことは40分はタダ働き)

  7. 田舎の風来坊 より

    私も元ドンク東京社員でした。(30年前)
    残業ありましたが、カットなんてあり得ませんでした。夜勤手当もちゃんと出てました。
    関西から幹部が上京するようになってから、酷くなったとききます。藤井会長が御存命の頃はまだ良かったと…

  8. 元社員 より

    こういう事件を起こしていて、社長や幹部は社会に対しての謝罪もなく、ましてや経営体制の見直しもされていない時点で完全にアウト。

    最近は中土社長が富山マラソンに出てイメージ回復を狙っているようだが、一度ブラック企業として汚点がつけば、信頼への回復は難しいだろうね。

  9. 隠れ社員 より

    今現在もいる六甲アイランド工場の●●●●●と●●●●●●は要注意人物。

    東京工場の件で、労基が立ち入り検査をしたのにも関わらず、今だに影で無理な仕事量を押し付けてサービス残業を強要してるぞ。

    ●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●

    あいつら従業員をゴミ扱いする奴らだぞ。

  10. おむすび より

    今も休憩なしで15時間労働してます。誰か助けて下さい

  11. おむすび より

    毎日15時間労働です
    人事課に相談すべきか
    どうしたらいいのか

ジューミー3
2015年3月27日 2016-03-30更新 by Jeumy

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